Vacatures

Directeur SBO De Súdwester te Sneek (0,8 - 1,0 fte) 

Geef richting aan een school die leerlingen uitdaagt om zich te ontwikkelen: Kom maar op! 

Bij SBO De Súdwester geloven we dat iedere leerling de kans verdient om zich optimaal te ontwikkelen. Met ca. 400 leerlingen, 90 betrokken medewerkers en een sterk multidisciplinair team bieden wij onderwijs aan leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben.  

  

Voor onze school zoeken wij zo spoedig mogelijk een verbindende, daadkrachtige en ontwikkelingsgerichte directeur die samen met onze medewerkers verder bouwt aan speciaal basisonderwijs, voor nu en in de toekomst.  

 

Jouw uitdaging  

Als directeur geef je integraal richting aan de onderwijskundige ontwikkeling van de school en creëer je de voorwaarden waarin professionals kunnen excelleren. Je bent zichtbaar, benaderbaar en inspireert medewerkers om eigenaarschap te nemen.  

  

Je bent een coachend leider die verantwoordelijkheid zo dicht mogelijk bij de uitvoering organiseert. Je neemt niet over, maar daagt mensen uit hun kwaliteiten te benutten en verder te ontwikkelen. Daarbij heb je oog voor wat er speelt, zowel boven als onder de oppervlakte. Je begrijpt groepsdynamieken, stimuleert een professionele cultuur en weet ontwikkelingen duurzaam in beweging te brengen.  

  

Samen met de bestuurder, teamleiders en medewerkers werk je aan kwalitatief hoogwaardig onderwijs voor onze leerlingen.  

  

Wat ga je doen?  

• Verder ontwikkelen en realiseren van de onderwijskundige visie en strategie.  

• Sturen op onderwijskwaliteit, opbrengsten en continue verbetering.  

• Leidinggeven aan de teamleiders en onderwijsondersteunende professionals.  

• Versterken van een professionele cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.  

• Mobiliseren van ontwikkelkracht binnen de teams en de organisatie. 

• Verbinden van onderwijs, zorg en ondersteuning rondom de leerling.  

• Vertegenwoordigen van De Súdwester binnen regionale samenwerkingsverbanden, netwerken en contact onderhouden met externe partijen.  

• Signaleren en vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen en technologische innovaties naar kansen voor het onderwijs.  

• Creëren van draagvlak voor vernieuwing en verdere professionalisering.  

 

Wie ben jij?  

Wij zoeken een directeur die visie combineert met daadkracht en die mensen weet mee te nemen in ontwikkeling. Je:  

• bent een coachend leider die medewerkers uitdaagt om zich te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. 

• hebt oog voor teamdynamieken en weet wat er nodig is om ontwikkeling mogelijk te maken.  

• stimuleert eigenaarschap en professionele ruimte.  

• bent zichtbaar, toegankelijk en verbindend.  

• durft besluiten te nemen en handelt doelgericht wanneer de situatie daarom vraagt.  

• hebt belangstelling voor maatschappelijke ontwikkelingen en nieuwe inzichten en ziet kansen voor toepassing binnen het onderwijs.  

• bent strategisch sterk zonder de verbinding met de dagelijkse praktijk te verliezen.  

 

Je beschikt over: 

• Ruime leidinggevende ervaring binnen het onderwijs.  

• Ervaring met kwaliteitszorg, onderwijsontwikkeling en veranderprocessen.  

• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.  

• Registratie als Registerdirecteur Onderwijs (of de bereidheid deze te verkrijgen).  

  

Ervaring binnen het speciaal (basis)onderwijs is een duidelijke pré, maar we nodigen ook kandidaten uit andere onderwijssectoren uit om te reageren wanneer zij zich herkennen in bovenstaand profiel.  

  

Wat bieden wij?  

• Een prachtige leidinggevende positie binnen een ambitieuze en maatschappelijk relevante organisatie.  

• Een deskundig en betrokken team dat samen blijft leren en ontwikkelen.  

• Veel ruimte om richting te geven aan de toekomst van de school.  

• Een organisatie waarin samenwerking, professionaliteit en ontwikkeling centraal staan.  

• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Primair Onderwijs (inschaling schaal D13).  

 

Interesse?  

Wil jij bijdragen aan een school waar leerlingen, medewerkers en ouders zich gezien voelen en waar ontwikkeling centraal staat? Dan nodigen wij je van harte uit om voor 23 november 2026 te reageren (vacatures@sbo-sudwester.nl). De eerste gespreksronde staat gepland op 8 december en de 2e gespreksronde is op 11 december. Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van de procedure. Informatie over deze vacature kan ingewonnen worden bij J. Wierenga, bestuurder, 06-51854015. Zie ook www.sbo-sudwester.nl 

SBO De Súdwester Kom maar op!